Прокуратура информирует
Об изменениях в сфере трудового законодательства
1. Неоплачиваемые отпуска для ухода за лицами, пострадавшими вследствие прохождения военной службы
Кто имеет право: родители, супруги и дети военнослужащих, добровольцев, сотрудников определенных правоохранительных органов, получивших ранение, травму или болезнь, связанные с выполнением служебных обязанностей.
Условия предоставления: отпуск сроком до 35 календарных дней в течение календарного года, причем этот срок устанавливается медицинскими показаниями и оформляется соответствующим медицинским заключением.
Это нововведение направлено на поддержку семей пострадавших военных и правоохранителей, обеспечивая дополнительный ресурс для ухода за больными членами семьи.
2. Отпуска в связи с гибелью военного или сотрудника правоохранительных органов
Отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней также предусмотрен в случаях:
Гибли членов семьи (родители, супруги, дети);
Гибели лица после полученного ранения, травмы или болезни, связанной с прохождением службы.
Эта мера позволяет близким погибшего позаботиться о себе и семье в сложный эмоциональный период.
3. Изменения в трудоустройстве подростков и молодежи
Теперь подросткам в возрасте от 14 до 18 лет разрешено привлекаться к труду в выходной и праздничный периоды летом по направлениям служб занятости или в составе официально зарегистрированных студенческих отрядов, имеющих государственную поддержку.
Эти меры призваны расширить возможности трудоустройства молодежи, обеспечить дополнительные заработки и поддержать организацию досуга молодых людей в летний сезон.
Таким образом, новые нормы закона улучшают социальную защиту уязвимых категорий работников и расширяют возможности временного трудоустройства молодежи.