Прокуратура информирует
Работник в период испытания заболел. Нужно ли издавать приказ о продлении испытательного срока?
В соответствии с частью 7 статьи 70 Трудового кодекса Российской
Федерации в срок испытания не засчитываются период временной
нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически
отсутствовал на работе, в том числе и время отсутствия работника на работе по
неуважительным причинам.
Пока работник находится на «больничном», течение срока испытания
прерывается «автоматически» по закону, а потом «продлевается» на то
количество дней, когда работник был временно нетрудоспособен.