Будет ли действительным гражданско-правовой договор, заключенный в выходной день?

Законодательство не содержит норм, из которых следовало бы, что гражданско-правовой договор может быть заключен исключительно в рабочие дни. Стороны свободны в заключении договора, в том числе в выборе места и времени его заключения.

Заключение договора в выходной или нерабочий праздничный день также не свидетельствует о подписании его неуполномоченным лицом. Полномочия единоличного исполнительного органа организации или ее представителя по доверенности не прерываются на время выходных и праздничных дней, независимо от того, соблюден ли предусмотренный трудовым законодательством порядок привлечения к работе в эти дни.

Таким образом, подписание договора в выходной или нерабочий праздничный день не лишает договор юридической силы и не является основанием для признания его недействительным или незаключенным.

Назад